后备人才

职业培训

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后备人才

后备人才

培训周期:4—5个月

培训对象:1、材料、机械、工业工程及理工类专业的一本院校以上(应往届毕业生)优秀的本科及研究生; 2、材料成型及控制工程、人力资源管理、会计学专业、一类本科应往届毕业生。

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项目目标:

1、掌握零件及锻件二维图、三维图之间的转换;

2、熟悉典型零部件的冷/热加工工艺流程;

3、掌握冷/热加工的工艺编制规范要点,能够独立编制工艺编制规范;

4、具备独立的思考能力,探索解决问题的方法;

5、具有优秀的沟通表达能力,能够独立完成各类跨部门沟通协调事项;

6、树立军品质量意识、增强航空航天自豪感。


培训对象:

1、材料、机械、工业工程及理工类专业的一本院校以上(应往届毕业生)优秀的本科及研究生;

2、材料成型及控制工程、人力资源管理、会计学专业、一类本科应往届毕业生。


培训周期:

4—5个月